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Qu'est-ce qu'une invalidité?
L’assurance invalidité
garantit le remplacement de votre revenu lors d’une invalidité
totale. Mais qu’entend-on par « invalidité totale »?
La définition d’une invalidité
varie d’un assureur et d’un contrat à l’autre.
Il importe donc que vous vous informiez auprès de votre assureur
pour savoir quand s’appliquent ou non les garanties en cas d’invalidité.
En règle générale, l’invalidité
totale se définit comme suit :
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Si vous occupez un emploi au moment
de l’invalidité
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Si vous occupez un emploi au moment
de l’invalidité, vous êtes considéré
comme invalide si, pendant les 24 premiers mois suivant le
début de votre invalidité, vous êtes dans l’incapacité
totale et continue d’accomplir les fonctions relatives à
votre propre emploi par suite de blessures ou de maladie.
Après les 24 premiers mois
suivant le début de votre invalidité, vous êtes
considéré comme invalide si vous êtes dans l’incapacité
totale et continue d’exercer quelque occupation que ce soit
pour laquelle vous êtes raisonnablement qualifié, sans
égard à la disponibilité d’un emploi.
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Si vous êtes sans emploi, en chômage
ou aux études au moment de votre invalidité
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Si vous êtes sans emploi, en chômage
ou aux études au moment de votre invalidité, vous
êtes considéré comme invalide si, par suite
de blessures ou de maladie, vous êtes dans l’incapacité
totale et continue d’exercer quelque occupation que ce soit,
pour laquelle vous êtes raisonnablement qualifié. Lors
d’une telle situation, vous pouvez généralement
recevoir une prestation correspondant à 50 % du montant
assuré, pour une période maximale de deux ans.
Mais si vous pouvez exercer un emploi,
quel qu’il soit, vous êtes considéré comme
apte à travailler, sans égard à la disponibilité
d’un emploi. |
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